Cómo definir y seguir el rendimiento de los objetivos al nivel del objetivo de la empresa

El cálculo se basa en la comparación de los valores meta, los valores actuales y los valores esperados en esa fecha.

Si el rendimiento del objetivo de la empresa se sigue automáticamente

Nota

La opción «¿Cómo quiere seguir el rendimiento de los objetivos de la empresa?» disponible en el Cuadro de diálogo Definición de la estrategia se ha establecido en «Automáticamente».

  1. Conéctese al cliente HTML5.

  2. Elija el espacio de trabajo Objetivos.

  3. Elija un objetivo en el selector.

  4. Los valores en las fichas Actual y Objetivo de KPI se calcularán automáticamente teniendo en cuenta los valores de los proyectos o las carteras adjuntas (según las opciones de seguimiento elegidas).

Si el rendimiento del objetivo de la empresa se sigue manualmente

Nota

La opción «¿Cómo quiere seguir el rendimiento de los objetivos de la empresa?» disponible en el Cuadro de diálogo Definición de la estrategia se ha establecido en «Manualmente».

  1. Conéctese al cliente HTML5.

  2. Elija el espacio de trabajo Objetivos.

  3. Elija un objetivo en el selector.

  4. Haga clic en el botón Más (MoreVertical), disponible a la derecha del encabezado para abrir el cuadro de diálogo Objetivos.

  5. Si el Tipo de KPI se establece en «Suma total», introduzca el valor meta del objetivo y las fechas de inicio y fin.

    si el Tipo de KPI se establece en «Distribuido», introduzca el valor meta del objetivo y el valor actual del objetivo en las celdas de distribución.